【進(jìn)行中】關(guān)于對《湖北省建筑工人職業(yè)培訓實(shí)操考核場(chǎng)地建設標準(征求意見(jiàn)稿)》和《湖北省建筑工人職業(yè)培訓實(shí)操考核操作規范(征求意見(jiàn)稿)》公開(kāi)征求意見(jiàn)的函01104325X/2022-13680
索?引?號 | 01104325X/2022-13680 | 分????類(lèi) | 城鄉建設(含住房) |
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發(fā)布機構 | 湖北省住房和城鄉建設廳 | 發(fā)文日期 | 2022-04-22 |
文????號 | 無(wú) | 效力狀態(tài) | 有效 |
各市、州、直管市、神農架林區住建局(城建局)、各有關(guān)單位和專(zhuān)家
為貫徹落實(shí)《湖北省住房和城鄉建設行業(yè)建筑工人職業(yè)培訓考核實(shí)施細則》文件要求,為規范全省建筑工人職業(yè)培訓考核工作,建立全省統一的建筑工人職業(yè)培訓考核管理制度。由省住建廳人事處組織有關(guān)單位起草了《湖北省建筑工人職業(yè)培訓實(shí)操考核場(chǎng)地建設標準》和《湖北省建筑工人職業(yè)培訓實(shí)操考核操作規范》,已完成征求意見(jiàn)稿。
現將場(chǎng)地建設標準(附件1)和實(shí)操考核操作規范(附件2)發(fā)給你們,請各地和有關(guān)單位組織專(zhuān)家對該稿內容進(jìn)行全面、仔細審閱,提出具體的修改意見(jiàn)和建議,填寫(xiě)《征求意見(jiàn)表》(附件3、4),并于2022年5月22日前函寄或電子郵件反饋。
聯(lián)系人: 楊潔、羅歡
聯(lián)系電話(huà): ?027-68873705
郵箱: fzzx@hbszjt.net.cn
郵寄單位:湖北省城鄉建設發(fā)展中心
郵寄地址:武漢市武昌區中南路12號建設大廈1504
郵編:430070
附件:
1.湖北省建筑工人職業(yè)培訓實(shí)操考核場(chǎng)地建設標準(征求意見(jiàn)稿)
2.湖北省建筑工人職業(yè)培訓實(shí)操考核操作規范(征求意見(jiàn)稿)
3.湖北省建筑工人職業(yè)培訓實(shí)操考核場(chǎng)地建設標準(征求意見(jiàn)稿) 征求意見(jiàn)表
4.湖北省建筑工人職業(yè)培訓實(shí)操考核操作規范(征求意見(jiàn)稿)征求意見(jiàn)表
湖北省住房和城鄉建設廳
2022年4月22日
【相關(guān)資料】
《湖北省建筑工人培訓實(shí)操考核場(chǎng)地建設標準和操作規范》編制說(shuō)明
一、編制的目的和意義
建筑產(chǎn)業(yè)工人是我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分,是建筑業(yè)發(fā)展的基礎?!蹲》亢统青l建設部等部門(mén)關(guān)于加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導意見(jiàn)》(建市﹝2020﹞105號)中提出,當前我國建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍仍存在無(wú)序流動(dòng)性大、老齡化現象突出、技能素質(zhì)低、權益保障不到位等問(wèn)題,制約建筑業(yè)持續健康發(fā)展?!兑庖?jiàn)》提出到2025年,應實(shí)現符合建筑行業(yè)特點(diǎn)的用工方式基本建立,建筑工人終身職業(yè)技能培訓、考核評價(jià)體系基本健全,中級工以上建筑工人達1000萬(wàn)人以上。
鼓勵完善建筑工人技能培訓組織實(shí)施體系,制定建筑工人職業(yè)技能標準和評價(jià)規范,完善職業(yè)(工種)類(lèi)別。解決建筑工人理論與實(shí)操脫節的問(wèn)題,實(shí)現技能培訓、實(shí)操訓練、考核評價(jià)與現場(chǎng)施工有機結合。推行終身職業(yè)技能培訓制度,加強建筑工人崗前培訓和技能提升培訓。到2035年,形成一支秉承勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的知識型、技能型、創(chuàng )新型建筑工人大軍。
同時(shí),住建部辦公廳《關(guān)于開(kāi)展施工現場(chǎng)技能工人配備標準制定工作的通知》(建辦市﹝2021﹞29號)要求,新建、改建、擴建房屋建筑與市政基礎設施工程建設項目,均應制定相應的施工現場(chǎng)技能工人配備標準。2025年,力爭實(shí)現在建項目施工現場(chǎng)中級工占技能工人比例達到20%、高級工及以上等級技能工人占技能工人比例達到5%,初步建立施工現場(chǎng)技能工人配備體系。2035年,力爭實(shí)現在建項目施工現場(chǎng)中級工占技能工人比例達到30%、高級工及以上等級技能工人占技能工人比例達到10%,建立施工現場(chǎng)所有工種技能工人配備體系。
為保障中央文件精神的落實(shí),加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍,確保國家和湖北省的整體工作目標按時(shí)完成,依據《湖北省住房和城鄉建設領(lǐng)域施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓實(shí)施細則(試行)》、《湖北省住房和城鄉建設行業(yè)建筑工人職業(yè)培訓考核實(shí)施細則(試行)》等規范性文件,為加強我省建筑工人培訓實(shí)際操作考核評價(jià)體系的建立,特編寫(xiě)了《湖北省建筑工人培訓實(shí)操考核場(chǎng)地建設標準和操作規范》。
二、編制總體思路
1.科學(xué)合理性。立足于國家職業(yè)技能標準,嚴格按照《住房城鄉建設部辦公廳關(guān)于印發(fā)住房城鄉建設行業(yè)職業(yè)工種目錄的通知》中的工種根據本地區工程建設管理和建筑工人技能實(shí)際水平情況,結合不同等級的技能工人所需的專(zhuān)業(yè)能力和技能要求,科學(xué)合理的制定了對應的考核方式標準及考核場(chǎng)地建設標準。并結合當前疫情防控的要求,制訂了考核過(guò)程中對應的防疫措施。
2.突出信息化。在設計過(guò)程中,加強與湖北省建筑工人信息管理系統的信息共享,積極凸顯各類(lèi)視頻監控等信息化手段在考核過(guò)程中的利用。做到有限監控,確保質(zhì)量。
3.著(zhù)重量化。在場(chǎng)地建設標準編制過(guò)程中,采用量化指標,利于施工企業(yè)和培訓機構快速上手建立培訓考核基地,加強對裝配式建筑、機器人建造等新型建造方式和建造工藝的探索和應用。
三、編寫(xiě)依據
本標準規范主要參考以下文件作為編寫(xiě)依據:
《建筑施工特種作業(yè)人員管理規定》(建質(zhì)﹝2008﹞75號)
《關(guān)于建筑施工特種作業(yè)人員考核工作的實(shí)施意見(jiàn)》(建質(zhì)﹝2008﹞41號)
《建筑業(yè)技術(shù)發(fā)展報告》(2021)中國建筑業(yè)協(xié)會(huì )主編
《建筑工程施工職業(yè)技能標準》JGJT314-2016
《建筑裝飾裝修職業(yè)技能標準》JGJT315-2016
《弱電工職業(yè)技能標準》JGJT428-2018
《建筑工程安裝職業(yè)技能標準》JGJT306-2016
《湖北省住房和城鄉建設行業(yè)建筑工人職業(yè)培訓考核實(shí)施細則》
四、主要內容
根據住建部發(fā)布的職業(yè)技能標準信息,場(chǎng)地建設標準和實(shí)操考核操作規范都按照22個(gè)工種進(jìn)行編制。場(chǎng)地建設標準中每個(gè)工種分為:考核等級及內容、場(chǎng)地分區、材料、設備與器材、人員配備、輔助設施共5個(gè)模塊內容。實(shí)操考核操作規范每個(gè)工種分為:職業(yè)概況、技能操作要求、考核范圍和比重、考核要求共4個(gè)模塊內容。
五、實(shí)施建議
因建筑業(yè)轉型升級及工程項目管理不斷優(yōu)化,建議在今后的實(shí)施過(guò)程中,廣泛聽(tīng)取和收集各方面的意見(jiàn)與建議,結合實(shí)際,對本標準規范進(jìn)行不斷更新,使其實(shí)用性和可操作性不斷提高,不斷滿(mǎn)足湖北省建筑高質(zhì)量發(fā)展對高素質(zhì)技能型建筑工人的需求。
湖北省住房和城鄉建設廳
2022年4月18日
相關(guān)附件:
- 湖北省建筑工人職業(yè)培訓實(shí)操考核場(chǎng)地建設標準(征求意見(jiàn)稿).docx
- 湖北省建筑工人職業(yè)培訓實(shí)操考核操作規范(征求意見(jiàn)稿).docx
- 湖北省建筑工人職業(yè)培訓實(shí)操考核場(chǎng)地建設標準(征求意見(jiàn)稿) 征求意見(jiàn)表.doc
- 湖北省建筑工人職業(yè)培訓實(shí)操考核操作規范(征求意見(jiàn)稿)征求意見(jiàn)表.doc
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